Recruitment
Zhejiang Shoucheng New Energy Technology Co., Ltd.
Talent Concept
Comprehensive training mechanism
Let employees grow with the company
Take responsibility for the career development of every employee, and continuously improve the employee motivation and career development system.
The company provides "management" and "skills" career development channels for talents in different fields, implements a fair, just and open selection and evaluation mechanism, and grants spiritual and material incentives to employees at the same time, so as to fully develop the company's human resources, Realize the continuous appreciation of human capital and promote the core competitiveness of employees and enterprises.
人才招聘
招聘人数：2名
1、了解公司各产品的情况，按照公司流程，主导新产品开发的RFQ报价，争取业务订单； 2、了解汽车市场行情，包括主要竞争对手及主要客户情况，根据公司营销策略拓展新业务、新客户； 3、管理好客户关系，自行或协助公司处理好客户的抱怨和投诉； 4、有责任心，有良好的学习能力，沟通表达能力较好，工作有激情热爱市场营销； 5、外语四级以上，有采购、销售行业工作经验优先。
招聘人数：3名
1) 主导项目报价阶段技术可行性分析和成本评估，并支持新业务的获取， 2) 主导项目策划（主导各阶段启动会议，项目进度、目标管理，）； 3) 主导制造可行性评估，项目问题点、风险识别及管理，及预发布决策； 4) 新项目开发需求资源的规划及任务下达，如工艺策划任务、工装任务、包装开发任务、配件/材料开发需求，人员需求规划等，
招聘人数：3名
1、大专及以上学历电气专业，工作经验3-5年以上； 2、精通PLC设计、编程、调试； 3、会设计电气原理图、熟练安装控制柜电气电路； 4、能适应、服从公司安排的出差事宜； 5、可以独立完成自动化设备的维修、及保养。
招聘人数：5名
1、为人诚恳、踏实、正派、好学、有上进心，有团队意识 2、有汽车门框、防撞梁、门槛板类产品滚压调试2年以上经验
招聘人数：3名
1.独立进行辊压工装的设计，能够独立完成设计工作； 2.能够有效地控制项目辊压设计成本、设计进度和设计质量，确保按项目节点完成设计工作； 3.通过持续改善，不断提高项目的辊压设计质量； 4.及时有效地指导和解决设备生产制造和装配调试过程中出现的技术问题； 5.主管安排的其他工作。
招聘人数：3名
1、机械设计制造及自动化相关专业、大专及以上学历。 2、1年以上机械设计相关工作经验（实习生亦可） 3、了解机械原理、机械加工流程及工艺，且熟练使用Solidwork、AutoCAD、UG等软件； 4、工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力和团队合作精神，较高的责任心和职业素养
招聘人数：3名
1、独立承担冲压模具式样的制作，工艺设计，结构设计； 2、冲压模具设计及调试相关问题点分析与对策； 3、能够有效地控制冲压模具设计成本、设计进度和设计质量，确保按项目节点完成设计工作。 4、主管安排的其他工作